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Rispettiamo la dignità di ciascuno e offriamo pari opportunità a tutti i nostri dipendenti, evitando qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore della pelle, genere, età, disabilità, orientamento sessuale, religione, opinioni politiche, nazionalità e origine sociale. Riconosciamo, a tutti i livelli, la diversità come un valore da coltivare nell’organizzazione per consolidare l’obiettivo di “mettere le persone al centro” e affrontare al meglio le sfide che il mercato globale propone.